創業2周年のご挨拶

第3期テーマ「IMPACT ― 小さな一歩が、組織を変える。―」

　本日、2026年8月1日、株式会社ツタワル木は創業2周年を迎え、第3期をスタートいたしました。

　この日を迎えることができましたのは、ご依頼いただいたお客様をはじめ、ご支援くださる皆様、研修にご参加いただいた受講者の皆様、そして日頃より応援してくださるすべての皆様のおかげです。心より感謝申し上げます。

創業以来、私たちは「人と組織の可能性を最大化する」という理念のもと、自治体・企業・教育機関の皆様とともに、一つひとつの研修を積み重ねてまいりました。

　第2期は、「BELIEVE ～学びを現場につなぐ橋～」をテーマに掲げ、研修で得た学びを現場の実践へとつなぐことを大切にしてきました。

そして、第3期のテーマは、

IMPACT
― 小さな一歩が、組織を変える。―

です。

　私たちは、一度の研修で組織が大きく変わるとは考えていません。

しかし、一人が「やってみよう」と行動を変え、その姿勢が周囲へ広がり、やがて職場全体の風土や文化へとつながっていく。その積み重ねこそが、組織を変える本当の力だと信じています。

　株式会社ツタワル木が目指すのは、「良い研修だった」で終わる研修ではありません。

　受講者様一人ひとりが現場で一歩を踏み出し、その行動が組織に前向きな変化を生み出すこと。そのきっかけとなる学びを届け続けることが、私たちの使命です。

　創業3年目となる第3期も、一つひとつのご縁を大切にしながら、誠実に、丁寧に、そして現場に寄り添った研修をご提供してまいります。

これからも、株式会社ツタワル木をどうぞよろしくお願いいたします。

2026年8月1日

株式会社ツタワル木
代表取締役　工藤 邦彦